IRSA solicita la incorporación de un perfil profesional para el puesto de Asistente de Marketing con el objetivo de fortalecer las operaciones comerciales en nuestros centros comerciales de renombre. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad principal de ejecutar activaciones estratégicas que dinamicen la presencia de marca en los espacios físicos, asegurando que cada evento y acción promocional se desarrolle bajo los más altos estándares de calidad y coherencia con el plan de marketing anual.
El desempeño de este rol requiere una estrecha colaboración operativa con diversas áreas, incluyendo el trabajo diario junto a agencias creativas para la correcta ejecución de campañas digitales. Esta posición demanda una capacidad analítica sólida para monitorear el rendimiento de la pauta publicitaria en diversos canales, evaluando indicadores clave de gestión y métricas de impacto en redes sociales, lo que permitirá ajustar las estrategias de comunicación tanto online como offline de manera ágil y efectiva.
La gestión administrativa forma parte esencial de este puesto. Quien se integre al equipo deberá liderar la generación de órdenes de compra, gestionar el alta de proveedores y mantener un control riguroso de la documentación necesaria para la continuidad operativa. Se requiere que el candidato sea graduado o estudiante avanzado en carreras de Marketing, Comercialización, Administración de Empresas, Publicidad o disciplinas afines, contando con una trayectoria mínima comprobable de un año en responsabilidades equivalentes. Es altamente valorable poseer conocimientos técnicos en sistemas SAP para optimizar los procesos internos.
Buscamos una personalidad con iniciativa propia y un marcado espíritu emprendedor. La orientación constante a los resultados, sumada a una capacidad creativa para la resolución de conflictos y una gran flexibilidad para adaptarse a cambios en el entorno competitivo, serán determinantes. La excelencia en las relaciones interpersonales y la capacidad de trabajar de forma colaborativa dentro de un equipo dinámico son competencias indispensables para garantizar el éxito en los desafíos que la empresa plantea.
El trabajo se desarrolla bajo una modalidad presencial, ofreciendo un entorno moderno y diseñado para la comodidad del colaborador, incluyendo facilidades de estacionamiento y espacio seguro para bicicletas. El horario laboral se ajusta a una jornada completa de oficina, integrando una cultura organizacional que promueve el bienestar físico y el desarrollo profesional continuo. La remuneración del puesto es competitiva según el mercado actual y se complementa con un esquema integral de beneficios corporativos de primer nivel.
Entre los beneficios destacados, la empresa provee cobertura de medicina prepaga para el colaborador y su grupo familiar primario. Se incluye el beneficio de almuerzo y refrigerio diario, además de una política de descuentos corporativos extensiva a gimnasios, servicios hoteleros y asistencia al viajero. Contamos con una política robusta de apoyo al crecimiento académico que abarca un programa de becas, convenios con universidades y acceso a clases de idiomas.
La compensación se extiende a la vida cotidiana con descuentos significativos en planes de telefonía, seguros para el hogar y vehículos, además de beneficios directos en electrodomésticos y productos de consumo. Pensando en la familia, ofrecemos licencias parentales extendidas, reintegro por gastos de guardería y regalos conmemorativos en hitos personales como nacimientos o casamientos. El compromiso con la experiencia del empleado se manifiesta también en actividades recreativas y beneficios exclusivos dentro de nuestros centros comerciales. Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno de trabajo vibrante donde se fomenta la superación constante, permitiendo que el talento de cada integrante contribuya directamente al éxito y la innovación de nuestra organización.