HR Performance gestiona la búsqueda de un profesional para desempeñarse en el área de fiscalización y cobranzas dentro de una destacada empresa de medicina prepaga en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Esta posición de tiempo completo, bajo relación de dependencia, está diseñada para una persona con marcada capacidad de orden, atención al detalle y habilidades resolutivas, quien se integrará a un equipo dinámico orientado a la gestión eficiente de los servicios de salud. El lugar de trabajo se encuentra en Capital Federal, con un horario de lunes a viernes de 9 a 18 horas. Si bien el inicio de las actividades requiere una modalidad 100% presencial, posteriormente se contempla una transición hacia un esquema de trabajo híbrido para facilitar la flexibilidad del colaborador.
Las responsabilidades principales del puesto incluyen la actualización constante de los datos de los afiliados y el manejo administrativo de altas, bajas y modificaciones en el sistema de gestión. El seleccionado tendrá a su cargo la verificación rigurosa de padrones, el control exhaustivo de la documentación respaldatoria y la detección proactiva de posibles inconsistencias administrativas. Asimismo, será responsable del seguimiento integral de los procesos de cobranzas, asegurando que cada etapa del flujo administrativo cumpla con los estándares de calidad de la organización. La capacidad para trabajar en coordinación con distintas áreas internas será un factor crítico para el éxito del desempeño, ya que se requiere un constante flujo de información para la resolución de situaciones operativas complejas.
Para ocupar este puesto, es requisito excluyente contar con una experiencia mínima de tres años desempeñando tareas similares dentro del sector salud, ya sea en empresas de medicina prepaga, obras sociales o sanatorios. Se requiere haber completado el nivel secundario, aunque se valorará positivamente la formación terciaria o universitaria en administración, salud, recursos humanos, contabilidad o carreras afines. Es indispensable el dominio de las herramientas de Microsoft Office, específicamente un nivel intermedio de Excel, además de poseer un criterio analítico sólido para la gestión de volúmenes significativos de información. Se busca un perfil con una edad comprendida entre los 30 y 45 años, con una fuerte actitud proactiva y un estilo de trabajo minucioso.
El rol exige una competencia destacada en la negociación, siendo fundamental que la persona cuente con habilidades para gestionar interlocutores diversos y alcanzar acuerdos eficientes en contextos de alta demanda. La capacidad de análisis y la clara orientación a resultados son pilares fundamentales para el cumplimiento de los objetivos organizacionales, junto con la habilidad comunicativa necesaria para resolver conflictos y fortalecer vínculos estratégicos. Se valora especialmente el espíritu de equipo y la predisposición natural para el trabajo interdisciplinario, asegurando un compromiso total con la misión de la empresa y la calidad del servicio brindado a los afiliados.
La empresa ofrece una remuneración competitiva y acorde a las responsabilidades del cargo, además de beneficios corporativos que incluyen una cobertura médica de primer nivel. Este puesto representa una excelente instancia para desarrollarse profesionalmente en una organización líder, donde se fomenta el crecimiento continuo y el respeto por los procesos internos. Los candidatos encontrarán un entorno de trabajo colaborativo, donde se valoran la dedicación, la proactividad y el deseo de aportar soluciones concretas para mejorar la eficiencia del sistema de salud privado en Argentina.